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下大力气做好重点群体就业服务

来源: 经济日报  作者:
2022-06-13 11:18:50
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  今年以来,面对就业压力,各地各部门出台了一系列政策稳就业、保民生。其中,如何确保重点人群实现就业,如何减少失业,如何帮助失业人员缓解生活困难,成为全社会关注的热点。

  稳大学生就业

  今年高校毕业生超千万,做好这一群体的就业工作是稳就业的重点。近段时间,为高校毕业生等重点人群服务的海量就业信息不断推出。正在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线以及各家招聘网站上举办的百日千万网络招聘专项行动,连日来面向全国各地的高校毕业生推出了大量岗位信息,6月6日至12日还将推出信息科技、电竞游戏、电力新能源、生活服务、房产建筑、生物医药6个行业专场招聘,3000家用人单位提供4.1万个岗位。各地人社部门也积极为企业和高校牵线搭桥,让企业人事经理和应聘学生得到充分交流。

  很多青年人选择到企业去施展才干。“我想留在西安工作,打算选择与信息技术有关的制造业企业,目前已经投递了几十份简历,我看好软件开发工程师未来的发展前景,现在比较关心企业能为我提供怎样的发展前景。”在西安求学的甘肃籍毕业生崔召林说。企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道,据估算今年将有70%以上的应届生前往不同类型的企业就职。西南财经大学经济与管理研究院教授董艳认为:“各地可以采取多种方式鼓励吸纳就业,包括从政策上为中小企业减负,激励中小企业吸纳就业,同时加强社会招聘信息发布,促进供需对接。各地在激励中小企业吸纳就业的同时,也要指导和监督企业依法保护员工利益。”

  通过保市场主体来保就业,是当前稳就业措施的重要切入点。中央相继出台一系列重大举措千方百计稳定市场主体,特别是加大对中小微企业的支持。为了帮助企业更好吸纳高校毕业生,前不久发布的《国务院办公厅欧冠足球比赛:进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》指出,支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业,按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策,对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业,在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜。

  在山东,阳谷县人社部门牵手商会,搭建“高校+”平台,为企业发展培育技能人才,构建以行业企业为主体,以职业院校、技工院校为基础的技能人才培育体系。山东阳谷华泰化工股份有限公司人力资源部负责人王士国告诉记者,“我们公司通过与山东工程技师学院合作,共同举办了为期2年的新型学徒制培训班,涵盖化工总控、有机合成、电工焊工等多个工种,目前有245名学徒正在接受培训,当地还为我们提前划拨了近百万元的补贴资金,既帮助我们解决了技能人才短缺的问题,又解决了培训资金问题”。

  在黑龙江,七台河人力资源服务中心对全市两年内所有离校未就业毕业生1221人情况进行细致摸排,建立毕业生就业动态信息库,一人一档帮助毕业生适应就业形势、熟悉就业政策、增强择业意识,积极鼓励毕业生面向基层、乡镇、边远地区就业,引导毕业生从实际出发,调整心理预期,合理定位,树立正确的就业观和择业观。人社部门还设立了高校毕业生就业服务专窗,通过快办、帮办、打包办,帮助解决职称评定、社保缴纳、落户、档案管理等实际问题。

  促农民工务工

  农民工是重点就业群体之一。“要加强地区间劳务协作和信息对接,推进劳务品牌建设,实施乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁大型安置区就业帮扶行动。”人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉此前表示。

  外出务工是很多农村家庭重要的收入来源。宁夏固原市原州区工业企业少、吸纳就业能力弱,年农村劳动力转移就业达7万人以上,外出务工劳动力人均月收入2000元左右。通过福州市和固原市开展的东西部对口帮扶协作,宁夏飞毛腿技工学校形成了以“校地合作、校企对接、定向培养、精准就业”为核心的办学模式,实现从技能人才培养、实训生产到高质量就业的新路径。

  当地人社部门相关负责人介绍,两地通过发挥各自资源优势,不断深化新发展阶段闽宁劳务协作,技能培训成为贫困劳动力阻断贫困代际传递的“源头活水”,定向就业成为已脱贫人口增收致富的“铁杆庄稼”,人才培养为固原市经济社会发展提供“内生动力”,高技能人才输入为福州市企业发展壮大“强筋健骨”,成为东西部对口协作“三方共赢”的示范典型。

  因为儿女就学,江西遂川县大坑乡高倚村村民赵骞从赣州市赣县区某建筑工地返乡,在县人社局和村两委干部牵线搭桥下,顺利在当地诚惠农业开发有限公司找到了一份工作,月工资在4500元左右。遂川县人社局负责人李小鹏介绍,受家庭、疫情防控等因素影响,随时都会有一些在外务工人员返乡,工作人员迅速靠前,与家政、园区企业、建筑工地、农民合作社等对接,物色岗位供返乡人员挑选,让他们找到心仪的工作。

  帮困难群体择业

  4月份以来,就业形势面临不少风险和挑战,中央聚焦受疫情影响生产经营持续承压的中小微企业,实施了一系列阶段性、组合式失业保险稳岗位提技能防失业政策措施。其中,大幅提高稳岗返还比例,畅通资金返还渠道,快审快发,及时为企业纾困,从源头上稳住岗位稳住就业减少失业。

  吉林省首批发放的助企纾困资金涉及失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助两项“免申即享”政策。其中,重点支持中小微企业,返还比例从上年度实际缴纳失业保险费的60%提高至90%;对年初以来当地出现疫情中高风险地区的28个县(市、区)的中小微参保单位,按照参保职工500元/人的标准发放一次性留工补助,支持企业组织有效稳定就业岗位。记者从吉林省人社厅了解到,5月24日,吉林省发放首批失业保险助企纾困资金9.26亿元,其中稳岗返还5.79亿元,惠及参保单位5.47万户、职工137万人;一次性留工培训补助3.47亿元,惠及参保单位3.79万户、职工69.5万人。

  与此同时,为了保障失业人员快捷、及时拿到失业保障,人力资源和社会保障部失业保险司司长桂桢表示,在常规性保生活政策之外,今年还推出了两项阶段性扩围政策,一是对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金;二是对参保不满一年的失业农民工,发放临时生活补助。

  疫情发生以来,困难群体就业帮扶力度进一步加强,就业援助机制进一步健全。

  在浙江萧山,59岁的裘利江在进化镇经营一家快递站。与其他快递员不同的是,他是一名小儿麻痹症患者。2年前他把自家的车库改建成了快递超市后,进化镇劳动保障站主动为他联系辖区内的一些厂家和快递点拉生意,帮助他实现“家门口创业”。裘利江说,这份工作让他对未来生活充满希望。

  在湖北襄阳,小“零工驿站”内,不仅有企业发布的长期用工信息,还有日结专区、急聘专区、普工专区和微信群,企业、个人还有求职者都能通过这个平台第一时间发布自己的信息。襄阳市襄州区云湾社区求职者肖军说:“我天天来‘零工驿站’,不只是为了找活做,还因为这里开设了不同时段的11种专业技能项目培训,并免费开放。”如今,零工市场建设已经纳入2022年襄阳十大民生实事之一,全市已建成市级总站1个,县级分站11个,乡级驿站24个,“襄阳零工之家”微信小程序注册人数达10411人。(来源:经济日报 记者 敖蓉)

关键词:大学生,就业,农民工责任编辑:黄云霞