长城网承德讯(通讯员迟楠 记者尹晓薇)为进一步加强信贷岗位员工队伍建设，不断提升信贷管理水平，确保防疫期间业务培训不掉队，自2月4日起，承德郊区联社利用网络在线培训覆盖广、人员零接触的优势，开展了为期5天的信贷业务专项网络培训活动。全辖信贷岗位的100余名员工参加了此次网络培训活动。

　　领导重视、认识到位。郊区联社始终将充实员工业务知识作为提升业务水平的重要抓手。新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防疫期间，为减少人员流动，避免交叉感染的防疫要求，联社党委提出利用互联网开展远程培训的工作要求。信贷管理部积极响应，迅速出台了信贷业务专项网络培训活动方案，对参与培训的对象和培训内容进行了细致划分，以高度的组织和量化要求确保培训工作顺利进行。

　　内容全面，组织到位。为做好此次培训活动，信贷管理部抽调专人负责培训组织和课程讲解工作，对省联社、承德审计中心、郊区联社欧冠足球比赛：信贷部分的重要规章制度进行了梳理，准备了内容丰富全面的培训教材和系统的培训流程。为保证每天2小时的学习有重点、有条理，将《信贷基本制度》《小微企业续贷管理办法》《郊区联社贷款市场利率定价（LPR）实施细则》等常用规范与具体业务和信贷案例融合，开展互动讲解线上讨论，第一天的网络培训就得到了参与人员的一致肯定。

　　督导有效，管理到位。此次培训推行了网络学习考勤管理，在线统计记录各单位参加网络视频会议的人员和学习时长。为保证培训活动取得实效，信贷管理部专门构建了学习题库，每日培训结束后在线发布与学习内容相匹配的题库，并邀请各单位参会人员为每日的学习内容出题，课后组织学习成果检验考试，进一步帮助员工理解和认识学习内容，激发员工们主动参与培训、认真开展课后学习的积极性。