根据《全军首次面向社会公开招考文职人员实施方案》，11月6日至8日，省军区首次公开招考文职人员面试工作全面展开。截至目前，招录工程、会计、医疗、护理四个专业共147名文职人员的面试工作已全部完成。

　　为使报考人员的综合素质得到全面准确测评，省军区一方面注重结合岗位需求，延揽更多社会优秀人才为军队建设服务；另一方面，严格按照有关政策规定，加强面试考核组织领导，精心遴选考官，统一组织考务工作培训等。据介绍，经过笔试、体检等环节筛选，共有236名入围考生进入面试。面试主要设置现场答辩、情况处置和实际操作等环节，采取临时编组、双向盲考、随机抽题、封闭现场的组织形式，除此之外，还启用视频监控和电子屏蔽系统，设立举报箱，面试成绩确定后现场告知考生成绩，真正将招考面试工作放在阳光下运行。