兴隆县紧紧围绕创业就业三年行动计划，在稳定和扩大就业、完善政策扶持体系、强化就业服务等破阻点、畅渠道，全力推进创业就业。

　　稳定和扩大就业。抓住政府投资、招商选资和重大建设项目带动就业的契机，主动与企业搞好用工需求对接，深挖就业潜力；同时围绕服务进城务工、帮助就近就业、扶持返乡创业的主题，加快农村劳动力转移就业步伐。目前，农村劳动力转移就业3392人。以市场需求为导向，根据产业发展和企业用工情况，以有创业就业意愿的城镇登记失业人员、农村富余劳动力为重点，大力开展免费的订单式、定向式创业就业培训。目前，开展创业培训73人。建立14个标准化的基层劳动就业和社会保障服务所，充实劳动保障协理员职位，有效推动了基层就业服务的开展。

　　完善政策扶持体系。充分发挥创业担保贷款、创业补助、社会保险补贴、培训和孵化等方面的支持政策和资金的扶持作用，最大限度地支持创业者，扩大就业面。在完善现有一个众创空间创业孵化基地基础上，再新创建一个创业园，支持农民工、大学生和退役士兵返乡创业。同时，注重发挥高校毕业生就业见习基地吸纳就业的作用，引导更多的毕业生到中小企业、基层锻炼成长。目前，组织招聘合同化管理工作人员19名；安排就业见习岗位67名、公益性岗位23名、单位吸纳就业困难人员76名，零就业家庭继续保持动态为零。

　　强化就业服务。把各项创业就业政策整理汇编，印制宣传单和服务手册，利用招聘会、微信平台等多种渠道和手段，广泛宣传引导，营造浓厚创业就业氛围；开展专题活动强化优质服务。大力开展“就业援助月”“春风行动”等活动，强化就业创业服务指导工作；加大创业就业培训力度。针对贫困人口、返乡农民工、毕业大学生和退伍兵，“一对一”建档立卡，实施免费就业培训，把培训班举办到乡村，扩大职业培训和职业技能鉴定覆盖面。

关键词：兴隆县,渠道,创业就业