本报讯(记者王畅，通讯员陈飏、李伟)每年3000万元资金用于扶持农业主导产业和人才发展，设立200万元专项资金表彰农村优秀人才，建成农村实用人才创业培训基地10个……承德县把农村人才培养作为人才工作重点来抓，通过强化“选、培、推、激”四项措施，健全农村人才选拔培养机制，使农村人才队伍总量增加，素质提升。

　　严格标准“选”。制定农村六类人才评价标准，把综合素质好、服务能力强、群众公认度高作为农村人才选拔基本条件，建立农村人才信息库。在全县范围内深入挖掘在种植、养殖等方面具有一定专长的生产能手、技术能手或领办各类经济实体的经营能人，选拔出来进行重点培养，建设农村实用人才带头人队伍。

　　专家授课“培”。围绕全县果品、食用菌、蔬菜、农家游、肉鸡五大主导产业，借助新型职业农民培训、就业创业培训、劳动技能培训等项目，邀请市、县知名专家采取专题培训、现场指导、结对帮扶、网络教学等培训方式，对农村人才进行重点培训，全面提高农村人才创新创业、致富领富的能力和水平。

　　搭建平台“推”。创新“产业+基地+人才”聚才模式，围绕农业主导产业发展，在农业生产园区、基地孵化人才、在农业生产一线培养人才、在农业特色产业链上聚集人才，目前已建成农村实用人才创业培训基地10个，培养农村优秀产业人才3500名。

　　扶持奖励“激”。出台《欧冠足球比赛：扶持农村主导产业快速发展促进农民可持续增收的意见》，制订24条优惠政策和具体补助补贴办法，县本级财政每年安排资金3000万元，用于扶持农业主导产业和人才发展。设立农村党员发展基金100万元，扶持农村党员人才创业。设立人才工作专项资金200万元，全县首次表彰农村青年拔尖人才、农村优秀实用人才和农村科技帮带标兵38名，共发放奖金19.2万元。

关键词：承德,农村人才,创新