近日，竞彩足球：人力资源和社会保障局考核组一行4人，对承德县2015年人力资源社会保障工作目标任务完成情况进行实地考核。

　　县人力资源和社会保障局负责同志就2015年人力资源社会保障目标任务完成情况进行了详细汇报，市考核组听取工作汇报、查看相关资料后，并实地考察了县服务外包大型就业创业孵化产业园区，对承德县采取的有效措施、取得的成绩给予了充分肯定。

　　就业创业工作实现新增长。筹集就业专项资金1605万元，通过企业吸纳、开发社区实体等安排1956名失业人员实现再就业。建成创业孵化基地1个，已入驻小微企业20家，带动就业42人。围绕打造服务外包大县规划，已建成1200坐席的服务外包大型就业创业孵化平台，已有406人上岗就业。实现城镇新增就业4308人，农村劳动力向非农产业转移6386人，城镇登记失业率为3.93%。

　　社会保障体系建设实现新提升。企业养老、机关事业养老、工伤、失业、城镇医疗等保险，全年实现新增参保7764人；城乡居民基本养老保险参保21.1万人，参保率达99%。共征缴各类基金3.51亿元，基金滚存结余6.44亿元。同时，大幅度提升了企业养老、城乡居保基础养老、失业、工伤、城镇医疗和生育等各项保险待遇水平。

　　人事人才工作取得新业绩。建立完善了平时考核、培训制度，完成了10246名工作人员的年度考核工作，评出优秀等次人员1702人。实行阳光招聘，通过四级联考录用公务员48名、为乡镇事业单位招聘50名工作人员，协助教育系统公开招聘40名编外教师，为171名特岗教师办理了入编录用手续。扎实做好调整机关事业单位工作人员基本工资标准、职务与职级并行等工作，共审批各类工资1.38万人次，调整后我县公务员津贴补贴水平由年人均22400元增至年人均27200元。

　　劳动维权工作实现新保障。发挥劳动保障监察“两网化”平台作用，全面落实劳动合同、集体合同和工资集体协商制度，共检查企业用工单位173家，涉及员工1.9万人。用人单位与劳动者普遍签订劳动合同并及时办理了用工备案手续，集体合同签订率达到90%以上、工资集体协商企业占建立工会企业的92%。坚持“重调解、严仲裁”的原则，处理各类劳动人事争议案件465起，结案率达98%。共接待群众举报劳动保障监察案件89起，涉及人数1940人，解决拖欠工资2418万元。

关键词：考核,验收,年终