河北青县百余农民工拿着结算清单却讨薪无门
链接破解农民工欠薪问题之地方经验 企业欠薪,拖欠农民工工资在春节前是一个易发、多发的社会敏感问题,福建省长泰县摸索创新“网格预警、多元调解、法治引导、社会帮扶”的“四项机制”,重拳打击拖欠农民工工资的行为。近日,长泰经济开发区综治委及时处置10多起因农民工欠薪所引发的群体性突发事件,协调发放农民工工资600多万元,引导7宗涉企债务进入司法诉讼程序。 坚持网格预警机制,及时掌握动态。2013年10月,区综治办通过网格管理员获悉飞鹿公司近百名员工因拖欠工资100多万元准备信访的信息后,马上通知综治、公安、劳动等部门和员工代表到网格化服务中心与企业代表进行面对面集中调解,统一协调当月底公司补发给员工两个月工资,解决了工资拖欠问题。 坚持多元调解机制,及时化解欠薪。2013年10月,杰伦体育公司100多名员工因公司老总失去联系,到多元化调解中心反映并要求支付欠薪90万元。中心马上启动多元化调解机制,通过引导员工加工生产库存半成品3批次、追回江苏一台企货款债权等办法,两个月分4次全部发完工人工资。 坚持法治引导机制,维护合法诉求。2013年8月,一家工程承包单位因京泰管业欠其工程款,连夜带着四部大货车赶到京泰管业公司准备拉走库存半成品,兴泰派出所接警后及时出面制止。次日,事件有激发的趋势。开发区联同法庭、派出所及时给予工程队警告并明确要求必须依法走法律渠道,经警示和反复劝说后,工程队向市中院提出了法律诉讼,同时开发区还及时协调解决了京泰管业公司30多名员工10多万元的工资拖欠问题和失业金问题。 坚持社会帮扶机制,落实重新就业。拖欠企业员工工资解决后,针对员工的去向、企业的盘活等遗留问题,开发区对落户工业园区的每家企业逐一分类制定处置方案。闽华超纤是开发区一家知名规模企业,今年因银行融资问题资金出现较大困难,工资拖欠、企业停产,开发区一方面督促企业筹措资金发放员工工资,一方面到企业开展就业信息推介,让员工分流或招聘到其他企业上班,主动帮助企业尽快恢复生产。(张太和记者范传贵) |
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